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この口コミの質問文
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新卒入社
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契約社員
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その他
回答なし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上を伸ばせという圧があるが、売上を達成しても一定水準以下の売上であればインセンティブは付かない。賞与、給与が主観的な評価で決められる為、数字として見えないものは評価の対象になっていない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なし。勤務地周辺では給与水準はやや高めの設定である。が、これにはみなし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
給与水準:仕事内容が多く、給与とリンクし
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2.5
東京都大田区東糀谷6−4−17OTAテクノCORE1F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】そのような制度は無し... 続きを見る
2.7
東京都千代田区神田錦町3−23メットライフ神田錦町10F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
給与制度:給与水準は高いので生活に支障が出ることは一切ない。昇給も毎年... 続きを見る
2.6
東京都港区三田3−13−16三田43MTビル6F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】1年に1回の査定面談があります。ある... 続きを見る
3.3
東京都千代田区三番町6−3三番町UFビル3F
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回答者: 男性/ 変革エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
大阪府大阪市大正区三軒家東3−1−7
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:製作は残業ありきなので、正直きつい。年齢給は年々あがっていく... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区広尾5−4−3
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回必ずあります。賞与は年間5.5ヶ月程度あります。... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区下寺3−11−2
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし
給与制度:自分に支給される賞与金額をどうやって算出したかを公開している... 続きを見る
3.7
東京都江戸川区松江1−12−6−72スクエアビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価の制度自体は明確だが、最終的な人事部の評価とその決定... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市港区福崎3−1−201
メーカー・その他メーカー
3.0
東京都港区六本木3−16−33青葉六本木ビルディング1F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:2013年まではコミッション給で、平均約650万円くらい。管... 続きを見る

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