回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：基本的にはありません。これから会社が成長するにつれ確立した制度ができていくでしょう。どのように評価してもらうか難しい部分はありましたが、年功序列の部分があるので、当たり前の毎日の業務を当たり前にこなす事を中心に考えましょう。働く側としてしっかりとした姿勢を見せる事が1番大事だと感じました。急成長している会社であり、遠くない未来に安定した人事制度や評価制度などが完成することは間違いないと感じました。