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株式会社オハラ・クオーツのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社オハラ・クオーツの回答者別口コミ（1件）

  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年02月18日
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株式会社オハラ・クオーツの職種別口コミ（7件）

建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社オハラ・クオーツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月18日
福利厚生:
非常に手厚い待遇です
退職金、住宅補助、寮、なども完備されております。

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株式会社オハラ・クオーツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:
現場仕事は３交代で、７時～15時、15時～23時、23時～７時のシフト制です 慣れるまで少し大変ですが、体が慣れてしまえば何の問題もありませんでした。休日も比較的多いと思います 有休もしっかりつかえます。

多様な働き方支援:
副業は原則禁止されていました。

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株式会社オハラ・クオーツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月18日
企業カルチャー・社風:
少し古風、あまり人の出入りがないので古い習慣がいつまでも残っている。

組織体制・コミュニケーション:
組合のイベントなど 球技大会やバーベキューなど様々なイベントを準備してくれます。ほかの部署の方との交流もあり和気あいあいとした雰囲気です
仕事中は数人のメンバーで動くので、あまり会話などはありません。

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株式会社オハラ・クオーツの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月18日
女性の働きやすさ:
女性はほとんど居ませんでした。
事務に１人いました。
女性にはあまりオススメできない企業です。

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株式会社オハラ・クオーツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月18日
成長・キャリア開発:
製造業なので、誰もが一からのスタートになります、仕事内容は非常に難しく、マスターするのに数年かかりますが、慣れれば楽です。先輩も厳しい方もおられますが、成長のための厳しさと思えば、、

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株式会社オハラ・クオーツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月18日
事業の強み:
あまりライバルになる会社がすくないので、そう言った点では有利かとおもいます。しかし注文が多かったり少なかったりして忙しくなったり暇だったりがあります。

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株式会社オハラ・クオーツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
年功序列、賞与も平均的なレベルの金額でした。

評価制度:
完全な年功序列。

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