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正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようとしても、なかなか総意が取れずに頓挫するケースが多かった

風通しは良い点も悪い点もあり、小声で話すこともしばしば

組織体制・コミュニケーション:
全ての方を役職をつけて呼ぶ習慣で、若干気を遣います
交流は限定的で、全体としての交流はほぼありたせん

ダイバーシティ・多様性:
ミドル層・シニア層・外国人材の採用に積極的です

回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 一般財団法人関東電気保安協会

2.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
企業カルチャー・社風:主婦の為の派遣会社とうたっている通り、時短勤務の派遣先が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:個人の裁量に任せてもらえます。提案もしやすく、良い意見であれ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 一般財団法人関東電気保安協会

2.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇については、派遣先の企業と同じになります。企業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:社長を始め、経営陣の方がとても暖かく、よく声をかけてくださ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:通勤手当支給以外のほぼ制度はなく、以前まであった福利厚生もコストカット
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:正社員は休暇を取りづらく、パートは休みやすい雰囲気です多様な
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 一般財団法人関東電気保安協会

2.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業担当に相談すれば、派遣先の企業に時給アップの交渉してくれる場合があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:リモートワークや中抜けなど、家庭の方と両立できるような働き方が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:子供のいる女性に優しい働き方ができます。多様な働き方支援:一
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 一般財団法人関東電気保安協会

2.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にも時給については、相談し、自分の納得の行
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースアップなどの制度はなく、入社時の交渉次第、会社の業績次第で給与が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:時短であったりテレワーク可能であったり、子供の休みにも理解があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、とても働きやすい環境だと思います。派遣ス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
オフィス環境:社員皆でお掃除をしています。駅から近く、ランチどころもたくさんあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:フォローし合う体制がなく、できていないところを指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:オープニングスタッフとして勤務する事になり多くの直接雇用のスタッフさん
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 一般財団法人関東電気保安協会

2.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
福利厚生:通勤手当は支給有りです。その他の手当てはありません。退職金については、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】今の所、不満に感じる事はないです。ただ、あ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:創業20年、会社の規模としては派遣登録者数が多いと思います。主婦採用
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 一般財団法人関東電気保安協会

2.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当てや研修などは今のところ、用意されてはいないよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ミッションやビジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】一ヶ月の短期業務だったため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で退職金はないそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】コールセンターのス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】一日目に簡単な座学研修。短期業務だったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】何か困ったことがあったら派遣営業に連絡するように
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