回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 24万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給は年に1回、賞与は業績連動、手当は家族手当、交通費、勤続手当や役職手当があったと思います
評価制度:
定期的な人事評価と上長・経営者とのFB面談がありました。個人的な能力不足もあったかもしれませんが、成果による加点よりもミスや未達による減点の方が大きく影響を受ける印象でした。実力があれば昇給、昇進は早いと思いますが、経験に頼る面が大きく長く在籍している社員との経験差を埋める事は、相当難しいと感じました
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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