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株式会社エム・アイ・ディーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:
ブランド自体が百貨店に入っていることで、幅広い年代の方や普段普通に生活していて出会うことがないような方と接することが出来るので、トークスキルや自分の考え方など成長して行けると思う。
キャリアとしては偶然なにか棚ぼたの様なことがない限り望めないなと思った。

働きがい:
お客様に喜んでいただけたり逢いに来ていただけたり、結局そこだったとおもう。

回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:新卒時に1年間のOJTがあるが、それ以外は特別研修などはない
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:主に百貨店に店舗を構えている為、ホスピタリティや丁寧な言葉遣
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:研修は最初の1年間だけ。働きがい:お客様から感謝されたり、ま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:事務としてのスキル。働きがい:おしゃれで綺麗な服に携わってい
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格手当などは、特に無いです。新卒入社すると、セミナーを二日
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブ

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがい:担当制なので、自分のお客様としてしっかりと責任を持って承れるほか、その
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回答者: 女性/ パタンナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがい:ドラマなどで服を着てもらえたり、雑誌に載る、などは分かりやすくやりがい
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:接客スキルは上がります。働きがい:お客様とのコミュニケーショ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
働きがい:顧客様から感謝されること、顧客様に覚えてもらえること、売り上げが上がる
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:支援なし働きがい:お客様
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:役職者はたまに研修
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:キャリアや社員の能力の育成に関して、特にない。根性論。働きが
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:基本的に教わるという機会は少ないので、自身で学習やキャリア形
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分に顧客様が出来て、たくさんお話ししたり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育研修に関しては、1対1で教えていただける教育制度があるということ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:洋服がとても美しくて品が良いので、お客様も上品な方が多いです
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月01日
働きがい:百貨店勤務なので外商のお客様の接客ができるのはたいへん魅力的でした。幅
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:資格や勉強会はなく、場当たり的に接客をして成果をあげていくよ
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
働きがい:ベンチャーのような部署の垣根を越えた多様な業務を求められるので、なんで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:若くして役職に就けたり、販売員でも企画を提案し、商品化しても
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:精神力は鍛えられたと思う。支援制度はと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人プレーでのお仕事で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】制度整っておらず サポート体勢よりも個
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】接客。いろんなお客様との出会いは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】個人の気持ち次第。強い心は成長すると思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】毎日が12時間以上の労働で夜の12時まで労
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の為に働くのでは無く、自分の今後の成長の為に働いて、良い洋服を作っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:役職者や上司との距離が近いので、頑張った人には色々と任せて頂けると思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化は求められない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】裁量は与えられず、責
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは特になし。ブランドが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の担当する商品が、たくさん売れたとき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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