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株式会社エス・ビルドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年04月21日
企業カルチャー・社風:
様々な挑戦をしている会社だと思う。風通しもよく、意見を言いやすい環境である。

組織体制・コミュニケーション:
上司はすごく年上、とういうわけではなく、話やすい。フリーアドレスであるため、色んな人と話すことができる。事務の方の席は固定されている。

ダイバーシティ・多様性:
韓国の方を積極的に取り入れている印象。工事をする会社だが、男女の比率は半々くらいである。

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口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。若手が結構いるため会議での発言もしやす
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口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月06日
企業カルチャー・社風:思いたったらすぐに行動するという社長の考えがそのままといっ
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 回答なし/ 内勤職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月15日
企業カルチャー・社風:若い人が多くて活気はある。社内で会話することも多くて協力し
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口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月16日
企業カルチャー・社風:オフィスの内装工事に特化している。営業と現場管理を完全分業
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口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 女性/ 総務・経理・人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション：弊社の組織体制はグループ制を用いておりまして、部署
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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション：代表直下の部署のため、基本的に相談や指示を受ける相
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口コミ投稿日：2020年09月24日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年09月24日
企業カルチャー・社風：イイネプロジェクトSという、社員主導型の経営というのを目指
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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
企業理念の浸透：人数が少ないにもかかわらず、ベテラン社員でさえ企業理念を覚えてい
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口コミ投稿日：2019年08月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日
企業理念の浸透：中小企業であるにも関わらず、会社の方向性や求められていることを理
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制：まだ発展途上の会社ですので、「なにごともまずやってみる
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口コミ投稿日：2019年08月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日
企業文化・社風・組織体制：新しいことに挑戦していく社風なので、新しいソフトなども
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企業カルチャー・社風:支店によりますが上司は話しやすい方が多かったと思います。です... 続きを見る
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