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株式会社エスタイルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日、夏季休暇・年末年始休暇があります。
クライアントやチームへ伝達は必要ですが、有休も基本的に好きな時に取れる方だと思います。
残業は繁忙期は、40時間程度いく時もありますが、常時というわけではないです。
平均だと20時間程度かと。
ただ、職種や業界の性質上学習は日々必須なので、仕事だけしていればOKというわけではないです。

多様な働き方支援:
在宅と出社は半々です。
出社日はチームで決まっているので、自由に選択はできないです。
ただ突発的な家庭の事情や体調などについては比較的柔軟に考慮してくれるカルチャーはあると思います。
副業は現在のところできません。

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:休みは好きな時に取りやすい環境であるが、クライアントワークな
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データサイエンス事業部

4.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日祝あります。夏と年末も休暇があるので、その
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データサイエンス事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜18時です。一部のメンバーはクライアントとの
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすく、プロジェクトの調整をして休暇取得する
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、有給休暇はしっかり休める。プロジェクトにアサイン中
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:基本の就業時間は9:00
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては悪い点は無い。ほかのベンチャー企業よりも休みや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
社内制度:ただし、担当による売り上げの上げやすさ、売り上げの上げにくさの差は圧倒
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:このようなことが素晴らしいことのように会社で語られることもあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間はあまりない、勤務時間も定時上りが多い。とはいっても
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:給仕の休暇はしっかりとれる。休日に呼ばれることはない。当たり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
社内制度:売り上げを挙げればその分昇給として反映される仕組みは非常にいい点。そし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間はあまりない。時間は守られている。ただし、これは当た
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:週休二日制度はすごくいい。また、長期休暇も積極的に取れること
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