回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 28万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
給与制度:
昇給、賞与もあり、熊本の企業ではそこそこ給料貰えていると思います。
家族手当や通勤手当もあります。
昇格しないと昇給が後々厳しくなる可能性は高いです。
賞与は年2ヶ月分なので、もう少し増えれば尚良い。
評価制度:
定期的に評価表にて現在の自分のレベルが分かるので、改善点をしっかりこなせば評価してくれます。
仕事出来る人と出来ない人で評価に結構差があるので、現場の責任者の評価を役職者達も参考にして見ていると思います。
昇格しても評価次第で降格もあるようです。
昇給、賞与もあり、熊本の企業ではそこそこ給料貰えていると思います。
家族手当や通勤手当もあります。
昇格しないと昇給が後々厳しくなる可能性は高いです。
賞与は年2ヶ月分なので、もう少し増えれば尚良い。
評価制度:
定期的に評価表にて現在の自分のレベルが分かるので、改善点をしっかりこなせば評価してくれます。
仕事出来る人と出来ない人で評価に結構差があるので、現場の責任者の評価を役職者達も参考にして見ていると思います。
昇格しても評価次第で降格もあるようです。