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株式会社エールライフの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ コンサルティング営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育研修事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人のチャレンジはたくさんできましたが、事業としてのチャレンジはあまりありません。
予算をあまりかけない範囲での取り組みになるので、採算を取るために行動量を増やしカバーしていきます。
行動量を求められることにはギャップはありませんでしたが、自分の言動に対する適切なフィードバックは
ないので、自分軸を持ち判断して行動することが入社直後から求められるので、最初は苦労しました。

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