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ＡＮＡウイングス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＡＮＡウイングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＮＡウイングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室乗務室/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年07月03日

女性の働きやすさ:
妊娠したらすぐ乗務停止になるため産休はとれる。周りの力を借りればママさんになっても仕事は続けられると思う。
休みはあまり希望通り通らない為、繁忙期には休めないことがある。

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:客室乗務員という職柄、女性はとても働きやすい環境であると思いま

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:女性が多いため女性にとって働きやすい会社だと思う。若くで管理職

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月12日

女性の働きやすさ:客室乗務員の部署は女性が多いため、管理職にも多く女性が登用され

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回答者：男性/ パイロット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月23日

女性の働きやすさ:基本的にはリクエストは通るが、稼働が逼迫している時は変更依頼も

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月13日

女性の働きやすさ:管理職は結局みな独

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:女性社会です。管理職も全員女性です。職業柄、懐妊後は働けないた

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:有給休暇が取得しづらい。また、宿泊勤務が多いため子育てをしなが

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:産休、育休は全ての社員が利用している。取りづらさも感じていない

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、管理職もほとんど女性でした。ただし、独身

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室部

3.9

口コミ投稿日：2021年02月01日

女性の働きやすさ:産休・育休制度の充実や、短日労働制度を始めとして、復帰しやすい

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回答者：男性/ 操縦士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月25日

女性の働きやすさ:保育園と提携したり、休暇制度を設けたり、働きやすいほうかと思い

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回答者：女性/ CA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室乗務部/ 客室乗務員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:結婚したり、子供がいても働いてる人はいるがそれはごく一部の人で

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:同職種は女性がほとんどなのでお互いに理解があり、産休や育休は取

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月13日

女性の働きやすさ:独身や旅行が好きならば働きや

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回答者：女性/ キャビンアテンダント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年06月30日

女性の働きやすさ:女性が多いので、懐妊とかには

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性が多い職種ということもあり、管理職も女性が多く、キャリアプ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室常務室

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:育休産休は最高だとおもいます。妊娠発覚したら乗務停止です年末年

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回答者：男性/ マネ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月18日

女性の働きやすさ:ANA新千歳空港駅からハイキングすることなく宣伝ありがとうござ

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回答者：女性/ 専門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので女性の役員や管理職の方もおられました。時

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回答者：女性/ 専門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月17日

女性の働きやすさ:女性の役員もおり、働きやすいと思います。時短で働いてる方も多数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：生理休暇子育て支援単身赴任会社保有の寮、福利厚生の充実妊娠時の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：親族に何かあった場合の、柔軟なシフト変更。育児への理解親の介護

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会社名	ＡＮＡウイングス株式会社
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.anawings.co.jp/
所在地	東京都大田区羽田空港３−３−２

従業員数	1889名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	勝岡陽一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2554件)

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