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男性
回答なし
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その他
男性
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
社歴だけでなく、その人の業務が経営にインパクトがあると評価されれば、昇給の幅が大きくなる制度があります

評価制度:
年齢や学歴を問わず、人事評価してもらえる社内制度があります。営業職であれば、数字がはっきりと見えるので、特に目標意識や評価が明確に分かりやすいと思います。他の部署に関しては、年度ごとに目標を立てて達成するスキルが必要にはなりますが、明確に結果を示す事で正当に実力評価されるので、施策次第と言えます。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:部署の配属に関しては比較的、希望が通りやすい、新しい仕事に
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:冬季は燃料手当の支給はなし。通勤手当は支給されていた。オフィス環境:毎
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:建築に関する資格取得をしたい方向けの受験費用の支援制度はあり
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
オフィス環境:オフィス内は各種設備やインテリアなど、総じて快適なので過ごしやすい
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月06日
事業展望:常に目標を考え実現する力がある。今後大きく発展していく会社の一つである
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当は把握しきれていないが皆プライベートは十分に息抜き
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によりけりだと思います。自分自身は経験がないものの
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは業界では珍しく、良い方だと思う。女性管理職登
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:建築の設計施工だけでなく、不動産や家具や雑貨の販売もしていて、幅広い
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得すると給与増など設定されていた。知識を増やす為勉強を
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは特にあり
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