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回答者：男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:
他SES会社と比べて帰属意識が強い会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
月に一度営業の方とのヒアリングがあるのでそこで現場でのヒアリングが行えます。

ダイバーシティ・多様性:
多様性がある会社とは感じたことないですが女性社員が多いです。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

組織体制・コミュニケーション:フットサル/ボルダリング/ランニング/ヨガといった

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいとは言えない。本社が

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:個人の意志を尊重してくれるので、飲み会の強制などはなく自由

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ?/ ?

3.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:何回か自社商品の作成に挑戦したり、新たにメンター制度を設け

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月11日

組織体制・コミュニケーション：それぞれ常駐先で仕事をしているため社員同士コミュニ

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回答者：男性/ デザイナー／フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年02月11日

企業カルチャー・社風：とにかく自由が売りの社風です。上から何かを強要されたりする

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月11日

企業カルチャー・社風：社風として、自由度が高く、社内サークルなどで社長とスポーツ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月18日

組織体制・コミュニケーション：気さくな方が多く、コミュニケーションしやすい環境だ

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3.2

大阪府大阪市中央区久太郎町３−４−１２

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.6

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都港区港南２−１５−３品川インターシティーＣ棟

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社ウェブエッジ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.webedge.jp/
所在地	東京都中野区弥生町１−９−８トーソービル２Ｆ

従業員数	52名
資本金	20百万円
代表者	友田俊輔
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1368件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1472件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(708件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(512件)

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