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株式会社ウエイブワンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
25件
株式会社ウエイブワンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ウエイブワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウエイブワンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月12日
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
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2.9
群馬県高崎市下之城町300−1
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に一度シフトを決めて休みたい日を提出しますが急遽変更したい...
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3.0
東京都渋谷区神宮前1−3−12ジブラルタ生命原宿ビル3F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:欠勤等がない限りほぼ残業するとこはない。仕事に集中できるよう...
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3.1
兵庫県神戸市中央区浜辺通2−1−30三宮国際ビル6F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 一般店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
勤務時間・休日休暇:勤務する店舗や部署により勤務時間が変わる。店舗は最長12時間...
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2.9
東京都渋谷区幡ヶ谷1−1−1ニッコービルディング1F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:その日突然体調が悪くなって出勤が困難な際に融通がきく。他店の...
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3.4
東京都江戸川区平井6−37−3
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:基本的に土日歳日お盆年末年始ゴールデンウィーク等一般の人が休...
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3.2
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー6F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署による。エンタメ会社はどこも同じだと思うが、イベンターや...
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2.7
東京都千代田区神田佐久間河岸45早川運輸ビル2F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:できる人に業務が集中しがちでバランスがとれていない。無理強い...
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3.2
福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地1番1号
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制。大型連休や年末年始はなかなかお休みが取れま...
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4.4
東京都品川区西五反田3−7−14三信ビル5F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝の他、夏季休暇や年末年始も休めるので休日日数は確保され...
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4.2
東京都千代田区外神田3−3−5ヨシヰビル7F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にさせない方針です。万が一残業になる時は店長に報...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウエイブワンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日休暇は自分の計画に合わせて取りやすい環境です。週末や連休などにイベント出店などで休日出勤することも多いですが、代休はしっかりとれます。繁忙期には残業が発生することもありますが、他社に比べても残業時間は少ないと感じます。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。社内・部内で互いに調整のうえ計画的にとっています。