回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
インセンティブ方式が中心となっているため自らで営業する開拓先を掴んでいかなければ給料は上がらないようなシステムにはなっています
評価制度:
社長が直轄となっているのでいかに全力で本気で全ての時間を仕事にコミットすることができるのかについて問われているように感じます。
インセンティブ方式が中心となっているため自らで営業する開拓先を掴んでいかなければ給料は上がらないようなシステムにはなっています
評価制度:
社長が直轄となっているのでいかに全力で本気で全ての時間を仕事にコミットすることができるのかについて問われているように感じます。