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株式会社ウィズテクノの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:
現在は法令通りの産休・育休制度があり、育休後に再就業していらっしゃる方も居ますし、女性だから働き難い様な事はないと感じています。
IT企業は男性が多い印象が強く、当社でも男性の方が多いです。
社内では女性が安心してキャリアを築いていく為に、今後はより産休・育休制度を取得してもらえる様なサポート体制を整える様に検討しています。

回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:この会社では時短勤務者が数名働いていると聞いております。産休育
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回答者: 男性/ IT土方/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性社員は多数いるので働きやすい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:産休、育休で休んでた人が戻ってきてるし働きやすいんじゃないかな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:産休が終わって復帰した社員もいるので、働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:IT系の人材派遣なのでお客様先に配属される環境にもよりますが、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:男女特に差は感じませんでした。多からず少なからず女性社員も在籍
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3.6
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー 27F
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4.0
東京都中央区日本橋1−14−7明治安田生命江戸橋ビル9F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:契約社員ですが、問題なく出産・育児休業も取ることができ、復職... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区天神2−8−36天神NKビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が働いているのはあまり見たことがない派遣かいしゃでした。... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿1−25−1新宿センタービル30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:介護士は女性の方が入浴介護の際に、男性は力仕事の際に、重宝さ... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田8−9−5FORECAST五反田WEST
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
女性の働きやすさ:新卒の男女割合は半々ぐらいでした。女性で管理職につかれている... 続きを見る
3.4
東京都台東区上野7−6−5VORT上野Ⅱ4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ:実際の心情はよくわかりませんが、働きやすい... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区薬院1−1−1薬院ビジネスガーデン6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:IT業界にしては女性の比率が高い方だと思う積極的に管理職など... 続きを見る
3.4
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー30F
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、育休取得率もほぼ100%... 続きを見る
3.6
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー28F
人材・教育・人材サービス

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