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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:
名ばかりの資格支援制度があります。
具体的に何の資格であれば支援されるか営業に確認したが曖昧な返答だった
ITパスポートとかは合格するのであれば、試験代は出してもらえる
しかし講習や教材には一切支援がない

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:資格手当はある。領収書を出せと言われる。1資格辺り、1回落ち

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:派遣先の現場が良ければ、自分の成長につながると思います。働き

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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発：ITエンジニアとして自社に在籍中に、色々なお客様先で就業する

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:けっこう話をきいてくれて、希望もある程度はのんでくれるので、

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発：今の現場では主にサーバの運用保守メンバーとして、お客様の資産

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:資格取得に必要な本は会社が買ってくれるし、合格するとお祝い金

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:業務に関連する資格の取得支援制度があり、事前に会社に申請して

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年07月08日

働きがい:派遣先に恵まれれば、一時的なキャリアアップの通過点として良いと思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

働きがい:派遣社員がお客様先で評価されたり、成長のため資格取得を率先して取得した

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：昔はCCNA勉強会、ネットワークの基礎や、サーバーの構築などを実機を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：常駐する客先にもよりますが、1年ぐらい経ったころに、責任ある仕事を任せ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：いろんな現場の案件に携わると、テスト・検証からスタートした業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月18日

成長・キャリア開発：弊社の強みである、大手SI企業やメーカーとの直接契約により、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

働きがい：大規模システムのプロジェクトに携わることにより最新の技術を習得でき、案

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

働きがい：大規模システムのプロジェクトに携わることにより最新の技術を習得でき、案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

教育・研修：営業職に対しては研修等は一切ないがエンジニアに対しては研修やスキルア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：常駐先以外の社員と業務に関するサポートを受けられるよう環境にはなって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

教育・研修：経営陣がエンジニアのスキルに対してあまり理解をしていないため何を取ら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：営業や役員に対して相談のメールをすると即座に対応頂けます。場合によっ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:資格取得のサポートはあります。資格を取りたい人にはモチベーシ

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会社名	株式会社ウィズテクノ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.w-techno.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀４−２−１東京リアル宝町ビル７Ｆ

従業員数	54名
設立年	2009年
資本金	30百万円
代表者	秋元浩久
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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