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株式会社インテア・ホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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すべて
現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:当時は中途入社がほとんどだっただけに、各々の知見に頼り、独自の研修体系は存在しなかった。
OJTといっても名ばかりのアドバイス程度に限定されており、各自のやり方が同時並立する状況であった。
人事部門でも教育研修の意識は薄かったように思う。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】新規事業(デジタルサイネージ等)の不採算部門に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】とくに資格支援や自己啓発を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】給与については希望は際限ないので…。 上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】同世代の社長であったため、ビ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中途採用が主であり、とくに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】海外子会社が多かったので、外国
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】海外子会社に対して内部統制の制度構築
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】わたしが在籍していた当時は、日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】当時は海外子会社も多く、内部統制やガ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】すべてが光通信主導で決まりますので、事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】管理部門におりましたが、コスト抑制と販間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】管理系であるので、ある意味顧客は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】経営陣ともコミニュケーションが取りやすい風
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の企画を取り上げ得られやすい環境。 一方で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】海外子会社があったので、内部統制上のガバナンス敷
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】規模的には小さな会社であったので、いい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】当時は先輩社員、同僚社員の協力体制が出来上がってお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人主義の傾向があり、個々に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】在籍2年目に社長賞を受賞したこと。 目立たな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】事務系でも数値目標を持ち、評価はシビアであった。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】当時の社長はチャレンジを奨励し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】現状は、個人成果主義です。 仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上記の事由で、現在は典型的なトップダウ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】採用面でも異文化に触れる機会は多く、その都度困難を乗
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】内部統制で異文化との折衝ができたこと
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