回答者： 女性/ 映像関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 23万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
月給は希望額です。
残業代はきちんと付きます。
賞与は寸志程度、毎回少しづつ上がってはいますが1ヶ月分貰えるにはかなり働かないと難しいとおもいます。
評価制度:
直属の上司が社長なので、いかに自分をアピール出来るかが評価のカギのようです。
うまく自分を売り込める人にはとてもいいと思います。
現場の仕事ぶりを直接見ていないのも事実なのである意味やり易いですが、逆に悪い評判を吹き込まれると大変だろうなとおもいます。
月給は希望額です。
残業代はきちんと付きます。
賞与は寸志程度、毎回少しづつ上がってはいますが1ヶ月分貰えるにはかなり働かないと難しいとおもいます。
評価制度:
直属の上司が社長なので、いかに自分をアピール出来るかが評価のカギのようです。
うまく自分を売り込める人にはとてもいいと思います。
現場の仕事ぶりを直接見ていないのも事実なのである意味やり易いですが、逆に悪い評判を吹き込まれると大変だろうなとおもいます。
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回答者： 女性/ 映像関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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