回答者： 女性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
平均的な給与です。
評価制度:
評価の仕組みはよくわかりません。勤続年数によってほぼ自動的に役職が上がります。特に平均年齢が若い部署では、人手が足りないため経験不足でも役職がつきます。
平均的な給与です。
評価制度:
評価の仕組みはよくわかりません。勤続年数によってほぼ自動的に役職が上がります。特に平均年齢が若い部署では、人手が足りないため経験不足でも役職がつきます。