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株式会社イディア・ノブの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 23万円 3万円 6万円
年収 216万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
給与制度:
美容師一括りで見ればだとかと思いますが個人的には業務の割に少ないと思う

評価制度:
やればやるだけ評価はしてくれるとは思いますがそれに見合った給料がもらえてるとは言い難いと思います。

回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 代表

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:技術歩合給・賞与年2回・教育費補助評価制度:成果・技術力によって若手で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は19万と入社前に書かれているが、ここからコンテスト代や積立金な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:美容界ではボーナスをもらえる会社は少ないのだが、ここは夏と冬でボーナス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10店舗以上展開している会社だが、頻繁に店舗移動させられるし、店舗によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】アシスタントであれば基本給20万スタイリストであれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:美容師というくくりではアシスタントの間では貰えている方であり、福利厚生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給制度は基本的になし。基本給は変わらず、歩合で給料をあげていくしかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年数があがっていくほど貰えている。店舗の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間が12~14時間と給料が見合っておらず、低所得者である。ボーナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若いスタッフでもカットモデルや、スタイリスト試験などを頑張れば2年ほど
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回答者: 女性/ 美容/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブはある。キャリアを積み、実績を充分に残せばそれ... 続きを見る
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:店長や、はかなりの額をもらっていた印象。歩合もあるので頑張っ... 続きを見る
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給与制度:月給制とは別にインセンティブは入るがお客様からの指名料から僅... 続きを見る
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回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
給与制度:完全歩合制なので、頑張れば頑張るほど成果が出ます。キャリアパ... 続きを見る

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