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株式会社I−neの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:
できると思われてしまうと、多くの業務を割り振られてしまい、パンクしてしまう。結果、アウトプットが下がり評価が下がるか、土日返上で対応しなければならなくなる。逆に、できないと思われると業務を振られなくなるので、ワークライフバランスは保ちやすいが、評価も下げられてしまう。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスタイムもあり、柔軟に働くことができるが、深夜までチャットで連携することもあるので、注意が必要です。

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:事業会社で自社のペースで業務ができるのでワークライフバランス
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度あり、休暇をとりやすい。とても働きやすい環境で
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:柔軟に対応してくれる、相談しやすい環境正社員の忙しい人だと休
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい多様な働き方支援:リモート可
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは土日祝休みで組みやすいと思います。また
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼ無い、もしあったとしても代休を次週にはとるとい
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回答者: 女性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サプライチェーンマネジメント/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:残業代はちゃんと出る。就業時間は9:00-18:00と長め。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:休みをとりやすい環境。通常の有休以外にも看護休暇やリフレッシ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業時間は多め。休暇はとりやすい環境だったので
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:一部の方は深夜まで忙しく就労されています。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
多様な働き方支援:申請をすれば副業は認められていた。リモートワークの活用も認めら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度あり。どんだけ働くかは自己裁量。出来
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回答者: 女性/ 広告宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:残業や有給のコントロールを自分でしやすいです。多様な働き方支
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回答者: 女性/ ブランド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇など取得している人が多く、業務調整できれば、
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回答者: 男性/ ブランドディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:バランス良いと思う。しかし途中から残業したい人は自由残業でき
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回答者: 男性/ SCM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスというやる人に仕事が集中する好ましくない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:休日休暇が多すぎて、仕事に支障がでる。管理職ほど休む傾向にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はかなり多い。年間休日と有給休暇の他、特別休暇が有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:管理職は働かないので、会社にほとんどいない。残業代がつかない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、平均残業時間は一般的。勤怠は1分単位で集計され未払
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回答者: 男性/ SCM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:働きくかたは自由です。みんなバンバン休みます。休暇の調整はし
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
多様な働き方支援:リモートワークを採用している。新しい働きやすさをとり入れる風潮
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:イベントなどがなければ、基本的に土日祝は休める。ただし、チャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:産休が取りやすいという点でI-neを選んで転職してきた女性社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的になし。フレックス制度があり、自己管理ができると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:社員の生産性を上げることが企業の競争力と考え残業の撲滅を本気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月20日
多様な働き方支援:致し方ないことだが、繁忙期はやはり忙しい日プライベート続く。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月20日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく大型連休などみんな普通にとってて誰もなにも言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月20日
多様な働き方支援:調整しやすい、というか、会社の考え方として、プライベートが充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ベンチャー企業で企業の仕組み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝もしっかり休みがあり、土日祝に出勤した場合も代休を取れ
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口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】自分の仕事の都合が合えば、有給をとるのは比
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:チャットワークでの業務なので、気になってチャットワークを見て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は担当の仕事の都合があうのであれば
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