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株式会社I−neの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ BM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:
育休、産休をとる社員が多い。妊活や生理休暇などもあり、女性も働きやすい。
幹部はほぼ男性だが、部長、課長は女性も多い。

回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:フレックスや時短勤務を活用して働いている方も多い。女性も働きや
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:管理職雇用、レディ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうと、意気込んでいるわけではないが、女性の
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性社員や役員が多く女性の働きやすさは評価できる育休産休後の復
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。ただ、小さいお子さんがいたりする家庭
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:福利厚生で女性のための診断が無料でできます。また、体調面のケア
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすい環境。上司が積極的に休暇を活用するように
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰する人が多い。時短勤務もできるのが良い。子供
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回答者: 女性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サプライチェーンマネジメント/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:社員の女性が多い。管理職に女性が多い(女性管理職50-60%)
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性の産休育休復帰等を経験したメンバーが組織を作っているので非
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:管理職は少ないと思いますが、事実として 女性はたくさん働いてい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰される方
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回答者: 女性/ ブランド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:産休制度などがあり、働きやすい環境。女性の管理職は少ないが、何
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。社員の割合も女性が多く、声が大きい
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回答者: 女性/ 広告宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:30代前半がボリュームゾーンなので、産休育休中の人や、時短勤務
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回答者: 男性/ ブランドディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので働きやすいと思う。あまり女性特有の団結したり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:個性的な女性が多い。部署に関わらず、世間体を気にしない人が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:女性のほうが比率が高いので、働きにくいということはない。ただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男尊女卑的な考え方をするひとはあまり見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の働きやすさ:ひととおり大企業並みに制度はある。美容商材を扱う会社だからの理
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:性別、年功序列、キャリアなどの日本特有のステップがない環境です
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、一般社員に女性は多いので、女性特有の休
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:化粧品などを扱う会社などで、女性が多いが働
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:子育て中の人もたくさんいるが周りのフォローは必須休暇は仕事さえ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休も取りやすいように見える。無給だが生理休暇もあ
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