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株式会社Ｉ−ｎｅの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社Ｉ−ｎｅで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを204件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｉ−ｎｅへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:
自身の希望で最適な配置換えを早急に対応してくれる部分？

事業の弱み:
マーケティング分析がまだまだ弱い。

事業展望:
トレンド分析を積極的に行っている割に、爆発的なヒット商品が出ていない。

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

事業の強み:オシャレでイメージが良い。事業の弱み:コンプライアンス軽視の印象事業

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月24日

事業の強み:デザイン力、スピード、マーケティング力事業の弱み:リスク管理事業展望

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回答者：女性/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サプライチェーンマネジメント/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月31日

事業の強み:もともと通販事業に強かった会社で、コロナの影響をほぞ受けなかった。事

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月10日

事業の強み:スピード感事業の弱み:失敗へ対する振り返

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回答者：女性/ 広告宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月22日

事業の強み:D2Cの中でも先駆的にOMOしている会社なので、そのスケールや面白さ

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回答者：男性/ ブランドディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブランディング事業部

4.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

事業の強み:ECがとにかく強い。ECでの実績を元にバラエティやドラッグストアで置

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

会社の安定性：会社の安定性はないに等しい。賞与の額も年々下がっており、もうここま

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回答者：男性/ SCM/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理部/ 主任

1.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

事業の強み:シャンプーオンリーいつか終わりかと思ってましたが意外としぶといなーと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

雇用の安定性：雇用の安定性は全くない。商品も流行を常に追いかけているだけなので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】幹部会に持ち込みができるため、提案は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

雇用の安定性：雇用の流動化を推奨しているので、離職を悪いとしていないと説明があっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

仕事内容：個人の裁量はある。提案の機会も多く、むしろ提案しなければ評価は下がる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【個人の裁量】良くも悪くも自分で考えて動くことができる。上司に決めてほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】毎日幹部会議があり、必要に応じて提案を持ち込

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

新規事業への取り組み：全部署、月に1度商品のアイデアを出さなければならないが、商

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：フレックス、在宅勤務が、状況に応じて認められており、またパソコンの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】社員全員が、1ヶ月に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：「できない」ではなく「できる方法を探す」というポジティブ理念を掲げ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】得手不得手があるので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：競合が多く、流行に左右されやすい商品を扱うため世情に敏感にならざる

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：重要な案件でも共有すべき部門の認識が甘く取り返しのつかないタイミ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：会議は必ず1時間で終わらせる。会議での議題に対して持ち帰りがほと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：福利厚生や賞与等、ギリギリまで変更したり下げたりすることはしない、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月20日

事業での社会貢献：消費財メーカーで、ブランディングがとても強い会社。中価格帯で他

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【個人の裁量】アピール度が不足し…ある一定の層に受け入れてもらえない場

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【個人の裁量】自由度が高く、スタッフが集まりマメな会議ディスカッション

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：【個人の裁量】自己判断で突き進めることができる。判断力を求められるので

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月06日

事業の強み:シャンプー・リンス頼み事業の弱み:シャンプー・リンスが売れているだけ

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

事業の強み:最後はマンパワーで乗り切る

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会社名	株式会社Ｉ−ｎｅ
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://i-ne.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島６−１−２１

従業員数	310名
設立年	2005年
資本金	3295百万円
代表者	大西洋平
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(588件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(667件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(966件)

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