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回答者: 男性/ ビデオカメラマン エディター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:
キャリア開発ははっきりした資格や指標が無いため、スキル、能力を証明し辛い。企業からそれらを後押しする支援制度も特段設けれては居ない。

スキルとしては撮影、編集機材全般、運転業務をこなせる場合は、運転スキルという程度か。ドローン業務があるので、自発的に資格取得に動く事は可能かと思う。暫時的な支援を要請するなど。

働きがい:
裁量権が高いので、自分で考え、自分で発案した撮影と編集で商品を世に出せるのはやり甲斐といえばやり甲斐。但し、制作物の完成指標があるので大きく逸脱した案やモノは精査の対象になることがある。

回答者: 男性/ ビデオカメラマン エディター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 28万円 5万円 10万円
年収 346万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:月30時間の見込み残業(見込過ぎ)賞与寸志のみ役職手当有家族手当有休日
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回答者: 男性/ ビデオカメラマン エディター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:関西圏では唯一と言って良い、独自商品を持っており、老舗幼稚園との長期
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回答者: 男性/ ビデオカメラマン エディター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:撮影班業務の場合平均朝7時半出勤出動〜15時までに帰社19時
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回答者: 男性/ ビデオカメラマン エディター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:退職金制度無他特に無しオフィス環境:駅チカ徒歩5分一人1席デスク有り作
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回答者: 男性/ ビデオカメラマン エディター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:対人的、対外的にも幼稚園ベースなので働きやすいと言える。ただし
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