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株式会社イー・ブレインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
312万円250~400万円26

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収312万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数26

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
313万円
(平均年齢33.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
275万円
(平均年齢49.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
306万円
(平均年齢36.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(196件)

株式会社イー・ブレインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート

1.6
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:
福利厚生は全く無いと言っても過言ではなく、住宅手当も退職金もありません。
保養施設や何かの優待を受けられるサービスもありません。
通勤費は出ます。

オフィス環境:
ごく一部の本社勤務の人間以外は、客先常駐になります。そのため客先のオフィス環境によって明暗がわかれますが、それによる手当等の格差対応はありません。

株式会社イー・ブレインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすいです。時間有給休暇もあり、一時間単位で取得可能です

多様な働き方支援:
時間有給休暇も取得できるので、早帰りも可能。リモートは、委託会社によります。

株式会社イー・ブレインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:
ほぼお客様へ出向になるので仕方がないのだが、名刺は社員同士の挨拶で使う事が多いくらい社内の交流が少ない。一応、それをカバーするために多少のイベントがあるが休日なので少し辛い(休日出勤手当あり)

組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気が常にピリピリとした雰囲気があった。お客様と接している方が気が休まる場合が多かった。

株式会社イー・ブレインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート

1.6
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社のため、産休や育休が取りやすく時短勤務も可能です。ですが、産休等の欠員が出てもその補充がされるわけではないため、本質的に休みが取りやすい体質ではありません。

株式会社イー・ブレインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート

1.6
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては手当があります。
ただ、それだけです。

働きがい:
現場業務でしか役立たない知識しか得られないため、何も考えずに繰り返し作業を黙々と進めることが苦痛でないならば、楽な仕事かもしれません。

株式会社イー・ブレインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前にどの程度の力仕事があるのか具体的に確認した方が良い(特に女性)

株式会社イー・ブレインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:
手作業が多く、逆にそこが簡単にAi化出来ないので強みかも。

事業の弱み:
外注に頼る部分が多く、技術力では他社に負ける事が多かった。自前の技術力を上げて実務化できる仕組みを作る必要あり。

事業展望:
将来性のある事業にはもっと人とお金を集中的に投資した方が良いと思う。

株式会社イー・ブレインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート

1.6
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 24万円 2万円 10万円
年収 23万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇給に繋がる評価の機会としては、年2回設けられているが、評価と昇給との関係性が不明なため、評価が悪くなかったとしても昇給はしません。基本給が低く、昇給もしにくい上、定期昇給でのベースアップもほぼないため、生活は厳しいです。
資格手当がいくらかあるため、手当のつく資格を取ればその分、昇給に繋がる環境ではあります。
賞与は一応あるにはありますが、年間で月給の1ヶ月分あるかどうかの微々たるものだと思います。

評価制度:
人事制度が不明で、社員研修のようなものが入社時以降にはまったくありません。
新卒採用もないことから、会社が率先して従業員を育てるという地盤はないため、自身で学ぶ他ありません。