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株式会社アンピールの女性の口コミ
3.3
29件株式会社アンピールの女性の評判・口コミページです。株式会社アンピールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アンピールへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社アンピール
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口コミ投稿日：2024年12月09日
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 女性/ セラピスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年12月09日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年12月09日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年12月09日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 264万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 264万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
株式会社アンピールの女性の口コミ（20件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アンピールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
本社は東京にありリゾート地などを中心に複数店舗があるため、店舗ごとに動いていくような雰囲気です。そのため会社自体の風通しというよりは配属された店舗の責任者によりけりです。挑戦する機会は自ら作っていけば有り得ますが、それによるインセンティブなどは期待が薄く「やり甲斐」や「思いやり」のようなものを重視しているように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
配属される店舗によります。ただリラクゼーションのセラピストならではの独特な感性や信念を持っている方が多いためややスピリチュアル寄りの方が多い印象です。
ダイバーシティ・多様性:
性別は現状女性のみですが年齢や経験などは制限がなく、幅広く採用しているイメージです。