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株式会社アンバーパートナーズの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.7
34件株式会社アンバーパートナーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社アンバーパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アンバーパートナーズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月04日
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ 土地家屋調査士補助者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月03日
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 相続コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2017年02月12日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2017年02月12日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2016年10月15日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
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3.0
福島県郡山市朝日３−７−３５
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:子供の行事などでお休みは、希望すればいただけていました。多様...
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4.4
愛知県名古屋市中区錦１−７−３４
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間9-18時または10-19時休日:土日祝残業は平均1...
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3.8
東京都港区虎ノ門４−１−２８虎ノ門タワーズオフィス９Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.4
愛知県名古屋市南区千竈通２−１３−１
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 筐体設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は抱えているプロジェクトの進捗に応じています。進捗がよけ...
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3.5
東京都渋谷区東３−１６−３エフニッセイ恵比寿ビル１Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 採用アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すればほぼ100%通り、取りやすい環境だと思う。案...
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3.1
東京都渋谷区道玄坂１−２−３渋谷フクラス
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすくいつでも取れる。有給もすべて消化可能で...
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2.8
東京都渋谷区桜丘町２０−４ネクシィーズスクエアビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はやすめます。多様な働き方支援:昔はリモートワークできな...
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3.0
東京都中央区銀座４−７−５
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため勤務時間や休暇の調整はしやすい。一部の管...
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3.6
東京都千代田区麹町２−４−１麹町大通りビル１１Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、顧客と交渉できることも少ないので、案件にもよ...
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2.9
東京都千代田区九段南１−６−５九段会館テラス３Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 法人事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:昼食の時間は自由、リモートワークなどの管理も整っている多様な...
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株式会社アンバーパートナーズのカテゴリ別口コミ（34件）
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株式会社アンバーパートナーズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
就業時間中はもちろん大変忙しいです。ありがたいことでもありますが、今日暇だなと思う瞬間はありません。ただ、だからといって強制的な残業等はなく、お客様の予定により休日出勤になった場合でも、必ず振替休日を取らないと逆に怒られます。中にはゴールデンウィーク等でないシーズンでも、調整して3,4日の連休を作って休んだりする社員もおります。もちろんそれについて咎められることもありません。仕事に支障が出ないようにしつつ、プライベートを充実させるよう調整する能力は評価されます。