回答者: 男性/ デザイナー職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社アン・デザインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
歓送迎会、忘年会、年に一度の社員旅行などは基本実施します。
幹事などは希望制ですが、プラン内容やスケジュール管理能力の発揮どころという認識のため、ここで自主的に手を挙げれるかどうかも評価の対象となります。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの重要性は理解しつつもうまく機能していないのが現状です。
声をかけられるのを待つのではなく、自身で積極的にコミュニケーションをとりましょう。
ここでいうコミュニケーションはいわゆる『報・連・相』のことなので、仕事に関係ない話は控えましょう。