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株式会社アローペイントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
自由度の高い社風であると言えます。
顧客との予定、自身の日々の業務内容、それに伴う準備などのスケジューリングは全て自分で設定します。
商談内容や進捗状況などもツール上で管理し、社内の人間であれば全て確認出来るようになっている為、多角度からアドバイスを受けることが出来ます。逆も然りで。

組織体制・コミュニケーション:
席が決められていないため、各社員との距離はとても近く、上層部の人間ともコミュニケーションが取りやすい環境作りがされています。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは一言で言えば自由奔放。ですが全て個人任せ。という訳ではなく、個人個人が最大限のパフォーマンスを発揮出来るような自由度を与えられている。という認識をしていただければと。

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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション：良くも悪くも上下関係が薄い。上司に助力を請うことも
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口コミ投稿日：2021年06月30日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年06月30日
企業カルチャー・社風：役職や業種関係なく話せるのが大きな特徴です。部門や業種にか
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口コミ投稿日：2021年06月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年06月30日
企業カルチャー・社風：毎週営業講習があり社長自身が講師を務めておりすごくわかりや
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口コミ投稿日：2017年11月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2017年11月22日
企業文化・社風・組織体制：大規模修繕を通じ世の中に貢献するという軸をしっかりと社
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