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契約社員
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
自由度の高い社風であると言えます。
顧客との予定、自身の日々の業務内容、それに伴う準備などのスケジューリングは全て自分で設定します。
商談内容や進捗状況などもツール上で管理し、社内の人間であれば全て確認出来るようになっている為、多角度からアドバイスを受けることが出来ます。逆も然りで。

組織体制・コミュニケーション:
席が決められていないため、各社員との距離はとても近く、上層部の人間ともコミュニケーションが取りやすい環境作りがされています。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは一言で言えば自由奔放。ですが全て個人任せ。という訳ではなく、個人個人が最大限のパフォーマンスを発揮出来るような自由度を与えられている。という認識をしていただければと。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給+歩合給があります。頑張った分だけ、給与で反映され結果がしっかり
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回答者: 男性/ 法人事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:退職金は中小企業退職金制度があり、任意加入です。住宅補助,財形貯蓄は有
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:業務上必要なモノはある程度会社から支給・貸与されます。休みもシフト制で
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:入口から出口まで携わる事が出来るため、慣れない内は戸惑ったり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+歩合給(案件の利益によって歩合率が変動します。例、1000万円
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 --万円 --万円 --万円
年収 760万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:分かりやすいほどに成果主義。自分の契約金額相応の給与がダイレクトに給料
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回答者: 男性/ 法人事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2384万円 --万円 --万円 --万円
年収 2384万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は定量評価を重視した実力主義の給与制度になっています。昇給は単年毎
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
働きがい:人数が少ないので色々な業務に携わることが出来ます。新しいことにチャレン
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-18:00で、一般的。基本的には業務時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:毎日の朝礼は、zoomで行います。なので移動中でも参加ができ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月18日
オフィス環境:事務所は渋谷から徒歩10分足らずなのでアクセスはしやすい。直行直帰
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社した会社が決まりが多く堅い会社だったの
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
多様な働き方支援:基本的に残業はありません。休日は105日と少ないですが、基本的
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜休みだが、実質はシフト制なので休みたい時に休める。年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や代休などは非常に取りやすい環境です。基本的に土曜日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも上下関係が薄い。上司に助力を請うことも
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:役職や業種関係なく話せるのが大きな特徴です。部門や業種にか
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回答者: 男性/ アパマン営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月30日
働きがい:稼ぎたい人は頑張った分だけ給料に反映されるので、モチベーションや働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
オフィス環境:決まったデスクがなく、その日の気分などに応じて自由な場所で仕事を行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
多様な働き方支援:休日や休暇など自分で管理できるので、予定を立てやすく働きやすい
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回答者: 男性/ アパマン営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的に日曜と祝日に隔週土曜日になりますが、平日に休み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:毎週営業講習があり社長自身が講師を務めておりすごくわかりや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:アパートやマンションのオーナー様、管理会社様等、多くのお客様からのニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:家族を招待してのディナークルーズや社員旅行などがありコミュニケーション
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性社員も活き活きと働いている姿が見受けられます。社内ホームペ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
オフィス環境:事務員以外会社の中で決まった席がないというのが大きな特徴です。どの
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回答者: 男性/ アパマン営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+歩合給があり、頑張った分だけ稼げるので、モチベーションは保てる
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
オフィス環境:職場にはハンモックや木があり、カフェのような雰囲気です。席はフリー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年01月05日
仕事内容:ルール・規則に決まりがない分、初めはどの様にすれば良いのか?どれが正解
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年01月05日
成長・キャリア開発:凝り固まったルールなどが一切無く、全ては自分自身で物事を判断
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:建物の老朽化を直す。という点では建物があり続ける限りなくならない事業
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でギャップは感じられなかった。入社前に聞
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月22日
企業文化・社風・組織体制:大規模修繕を通じ世の中に貢献するという軸をしっかりと社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:有給もしっかりと消化でき満足している土日も基本は休みなので自
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