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株式会社アルファコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月10日
働きがい:学習指導を通じて子どもたちの未来をつくる仕事であるため、そこにやりがい
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては補助等は無いので期待はできません。研修はや
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 講師部/ リーダー

1.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:全くキャリアプランが想像できない現状。段階的研修もなくフリー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
働きがい:営業マン、社会人としてのスキルを身につけることができることで、自分を成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
成長・キャリア開発:営業としての根本的な手法から確実に結果を出すための手法など、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:研修は2週間程度の期間で、上司とマンツーマンでしっかりと行われる。独
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:他の部署も含めたミーティングが週に一度あり、そこで今後の支店の方針な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月11日
成長・キャリア開発:勉強が苦手だと言っていた生徒が、どんどんと色々な質問をしてき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月11日
教育・研修:定期的な研修が少ないように感じます。会社が用意してくれるというよりは
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回答者: 男性/ プロ家庭教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:絶えず自己評価と自己検算をすることで、自分を客観視で
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回答者: 男性/ プロ家庭教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:プロとして、自分の経験に基づいて裁量的に指導方法を考えることができ
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回答者: 男性/ プロ家庭教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:お客様の評価が上席や他の社員の評価につながるので、仕事
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回答者: 男性/ プロ家庭教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:最初は言われたことをこなすしかありませんが、最低限の仕事を覚えたら
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回答者: 男性/ プロ家庭教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:裁量権はほとんどありませんが、個々の指導経験の中で、自分の経験を反
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大阪府大阪市福島区野田3−2−19
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:研修制度はないと思っておいたほうがいいです。研修という言葉を... 続きを見る
3.5
島根県松江市東朝日町136−2松江石油ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:志望校合格や成績アップはやはりやりがいになる。あと、年に3回... 続きを見る
3.3
埼玉県川口市上青木西4−14−13
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 学習塾の教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育部門/ 教室長
成長・キャリア開発:一つの教室を任せてもらうので、自主裁量があり、様々なことにチ... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修はOJT中心。マニュアルな... 続きを見る
4.1
千葉県旭市ニ1394−15マンツーマンアカデミービル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
働きがい:生徒に学習指導するだけではなく、進路や将来の夢を実現する手伝... 続きを見る
3.4
大阪府吹田市五月が丘北3−15−207
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務/ 課長
成長・キャリア開発:特に支援は無い。研修も外部は無く。刺激が無い。働きがい:教務... 続きを見る
2.3
東京都江戸川区西葛西5−2−10
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】生徒の成績を上げるのが... 続きを見る
2.8
東京都千代田区一番町15−21
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ インスタラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当はでます。研修も行われてますが、全国展開をしてい... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区薬院1−6−9
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果最優先。独自のアイ... 続きを見る

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