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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 寺院運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
仕事を通して身につくスキル:
仏教をはじめとした伝統的な法事・法要・葬儀に関する作法や、業界構造については寺院という特殊な立場から網羅的に把握することができます。また、広義の提案営業という意味で、複数の選択肢の中から相手にとってベストが何かを能動的に選び、YESの回答を得るスキルについては、論理展開と仕組み、具体的な文言まで研修があり、実戦でのFBもあるため高い精度で身につきます。

キャリアへの影響:
仮に転職するとしても、業界内の他業種、もしくは他業界の同業種と、即戦力としてある程度やっていけるだろう、という自信は身についたと思います。
そもそも、組織自体が新しいため、自分の人生において労働をどういうポジションに置くかといったところも含めてまだまだ動かせる余地があるため、理想のかたちが実現するまではここでやっていこうと考えています。

回答者: 男性/ 寺院運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9時から18時まで、休憩1hの実働8hです。小休憩な
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回答者: 男性/ 寺院運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日数で希望を出し、シフトを決めていきます。
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回答者: 男性/ 寺院運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:所属している事業部自体が新しく、制度としては問題に直面したら都度整備し
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回答者: 男性/ 寺院運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
働き方の満足点:欲も悪くも自由度が高く、相談次第でどうとでもなるので、休日数が少
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回答者: 男性/ 寺院運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:私の場合は、三年目で拠点責任者として20000円の手当がつくようにな
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回答者: 男性/ 寺院運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
賞与:賞与=インセンティブという扱いです。4半期ごとに年三回、月給とは別途で支給
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回答者: 男性/ 寺院運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:良くも悪くも制度化されておらず、社長の独断とさじ加減で決まってい
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回答者: 男性/ 寺院運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も活躍中です。業務内容にもどうしても性別で向き不向
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回答者: 男性/ 寺院運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:和気あいあいとのんびりしているのだろう、と思って
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】基本的に常時事務所につめ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仕事のあとに飲み会に行ったり、休みが合えば遊びにいく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が主だった。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実際に他のスタッフやお客様にあり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】やりたいことはどんどん採用しやすく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】基本的に放置され、アドバイスを求められるような
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:たまった休みを好きなときにキッチリ消化できる。ただし休み中も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい風土はあったが、自分自身、上
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】ほぼなかった。隔年で忘年会がある年もあった。基本的
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】入社してすぐになんでもまかされてしまう。1人で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】あいている時間に副業してもOK
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染みやすい環境ではあった。ただ人数が少な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】程度によるが、基本的には寛容であったと思う。そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはよいほうだったと思う。在籍人数も少なく、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:すべて社長ひとりの独断で、気に入った人を採用していたので、正直仕事がで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームが多いが、一人に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップにはつながらないとおもった。広
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】ほぼ両立はむずかしい。プライベートはほぼ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】ギャップはほとんどない。特殊な業界なので、あるてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】関わったスタッフと一体となってプロジェクトを成功
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司と相性がよければどんどん提案していける
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果しかみていないので、過程をないがしろにさ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】在籍人数が多くない会社なので、大体の事は社員みんな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】次々とプロジェクトがあるの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】大勢の人たちと進行して行くチ
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