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株式会社アビリティ・プロモートの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
勤務時間・休日休暇：10時出社の19時退社なので、電車に座りながら余裕をもって出勤できます。繁忙期の現場労働はともかく、社内での残業は本当にほぼないです。プライベートの予定が立てやすく、両立がしやすいです。
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
働きがい：現場の仕事ではやはり接客してお客さんが喜んでくれることにやりがいを感じ
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
女性の働きやすさ：性別を理由に業務の区別はなく、女性管理職の方もいて業務意欲は上
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
多様な働き方支援：希望休みや有給はかなり取りやすく、通りやすい。もちろん繁忙期は
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
勤務時間・休日休暇：週休二日のシフト制で、土日休み希望とかは特にないので全く問題
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
企業理念の浸透：ありきたりな企業理念で信ぴょう性が低かった。社内制度等でしたいこ
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
雇用の安定性：若い年齢の方が多いこともあるが勤続年数が平均で5~6年で少なく、少
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
オフィス環境：横浜駅から徒歩圏内で、ランチや買い物には全く困りません。退社後の予
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
女性の働きやすさ：現場対応でのヒールを履いての勤務がかなり大変。スニーカーまでと
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
勤務時間・休日休暇：業務上仕方ないことだが、長期休暇は多少なりとも欲しいところ。
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口コミ投稿日：2017年05月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2017年05月08日
社長の手腕：社長自ら、各社員へ仕事のアドバイスをくれたり、相談事に乗ってくれる。
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口コミ投稿日：2017年05月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2017年05月08日
勤務時間・休日休暇：繁忙期は難しいと思うが、比較的休み希望日も伝えやすく、 また有
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口コミ投稿日：2017年05月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2017年05月08日
福利厚生：一般的な福利厚生制度(慶弔金や資格取得補助制度など)はあるが、 報酬が出
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口コミ投稿日：2017年05月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2017年05月08日
勤務時間・休日休暇：特に派遣先店舗で販売業に従事する場合、繁忙期における残業はど
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすいところとしにくいところと。規模
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】プライベートではつながりもあり、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あまりありません。だから
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】規模が小さいので、近いといえば近いです。でも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】自らコミュニケーションをと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身になって相談できる方
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームといいつつ、個人に帰属します。個々の担
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】チーム単位では良好だと思いますが、チーム
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特にはないです。契約社員(試用期間)→正
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【社内行事について】ほぼありません。会社で行う飲み会は誰かの送別会
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