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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月09日
勤務時間・休日休暇:
有休は簡単に取れるため休みは取りやすい。ただし有休は20日までしか1年で取れない。(20日を超えた分は消える)
日曜は定休日で働きやすい。年間休日日数は少ない。求人で出ている数字は有休ありきの数字なので、実際には100日ちょっとしかない。

多様な働き方支援:
働き方支援については時短も半休も何一つない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:アナログ。新しいことをしたいというが、なにもしない。書類・
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日くらい。週休2日で、シフト1日+日曜日。祝日
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎朝ラジオ体操がある。毎朝朝礼で当番制のスピーチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年02月14日
多様な働き方支援:休日が少ない。休日と給与のバランスも悪いでしょう。(まあ、不動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月20日
教育・研修:教育には力を入れているようだ。 不動産の重要な資格の宅地建物取引士に関
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無し。不動産会社にしては珍しく日曜日定休。日曜日定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月20日
会社の安定性:不動産の管理、賃貸、売買を行っているのであまり景気に大きく左右 され
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:かなりアナログ。ペーパーレスの時代に適応していない。組織体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月20日
働きがい:不動産業をしているといろいろな人とのつながりが出来る。 最近は、中国、台
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月20日
成長性・将来性:札幌で不動産業社として営業しているので人工は増えていることも あり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月20日
勤務時間・休日休暇:休日は、1ヶ月  日曜日+2日+祝日の日数分  他に年末年始休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:退職金制度無しオフィス環境:地下鉄駅横で通勤はかなり楽。休憩室は4部屋
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:古くから会社があること。事業の弱み:アナログ。時代に対応できない。事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月20日
成長・キャリア開発:不動産業は高価格の物件を扱うので信用が大切だ。 そのための資格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月20日
社長の手腕:社長は、アパマンプラザの創業者で30年以上不動産業を やっているので実
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月09日
女性の働きやすさ:育休は取れるが、育休明けの時短や半休といった制度は一切ない。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、不動産会社としては悪くはないと思う。 基本給もマズマズですし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本経済に影響を受ける業種なので、景気の良い悪いで会社の収益率が変わっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月20日
福利厚生:一般的な社会保険や厚生年金、雇用保険は付いている。 パソコンや携帯電話も
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得の際は初めの1回だけ試験料が出る。あとはなし。勉強会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月20日
事業での社会貢献:人が生活する上で欠かせない住まいを紹介しているので 責任はある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月20日
勤務時間・休日休暇:特に残業で遅くなったと言うことはあまりない。 中には契約をいっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:部署によるが、顧客対応力はつく。働きがい:や
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:初任給は高めだが昇給はほとんどない。賞与は計3か月と募集要項に書いてあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:残業がないため、良いが、休みが少ない。また精神的ストレスが多い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務にしては基本給が高め。手当は入社後半年、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。資格取得後
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月09日
オフィス環境:地下鉄のそばのため、通勤は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:育児休暇取得実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:自社管理物件が多
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