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株式会社アスパークメディカルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アスパークメディカルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アスパークメディカルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:
研修は基本的にe-learningで実施しており、最低限の内容や社内SOPに関するもの程度で、今後のキャリアにメリットになるものはそれほどない。キャリア開発に力を入れたいと言っているが、実際は特に変わった取り組みはなく、キャリアをたまには乏しい環境にあると思う。そのためすでにそこそこのキャリアや知識を備えた人が転職する場合は問題ないが、新卒からの入社は大変だと思う。

働きがい:
派遣に行けば、色んな会社の治験に携わることができ、色んな方との出会いもあるため勉強にもなり、働き甲斐があるように感じる。

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

働きがいを感じるポイント:治療の選択肢が増えたり、患者さんの病気や痛みなどが改善

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

仕事を通して身につくスキル:いろんな方と関わる機会が多いため、コミュニケーション

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

仕事の裁量権:受託部門、派遣部門があるがあまりないと感じる。成長支援制度:グレー

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回答者：女性/ モニター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月04日

成長・キャリア開発:キャリア開発に力が入っている印象はなかった。研修は配信される

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

働きがい：会社の成長と自身の成長が同時に味わえる環境が働き甲斐と感じている。また

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回答者：男性/ 専門職種/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年08月14日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は個人のやる気次第。支援制度は会社特有の制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

成長・キャリア開発：アスパークメディカルの採用（人事）業務は、単に面接して採用す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

教育・研修：教育研修については、2019年10月から専任の担当者が置かれました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月01日

働きがい：自分で採用した方をそのまま担当することができ、その方が良い経験を積んで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月01日

教育・研修：経験の浅い社員には、基礎から学んでもらう環境が必要です。当社は、様々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

働きがい：会社の財産となる社員を応募管理から採用・面接・入社対応・配属・管理まで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

成長・キャリア開発：仕事が少し特殊というところもあるが、同じ環境で切磋琢磨できる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】業務知識に関する導入研修など、対クライア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】業務知識に関する導入研修など、対クライア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】この会社でも独学で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】そんなのにお金を出してくれる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】たしか

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:既存の経験を継続する形になると思います。働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年12月07日

成長・キャリア開発：案件によっては興味のある試験領域や希望のメーカーに行ける可能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年12月07日

教育・研修：未経験の場合、GCPの研修を受けるがその後は派遣先が決まるまで放置で

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会社名	株式会社アスパークメディカル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.aspark-medical.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区淡路町１−４−９ＴＰＲ北浜ビル９Ｆ

従業員数	168名
設立年	2011年
資本金	40百万円
代表者	田中良平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1996件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(616件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(561件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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