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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月16日

成長・キャリア開発:
人事評価制度の会社なので、半年に1回今後のキャリアについての面談があります。
自己主張ができる方は、キャリア形成がしやすいと思います。
自分に目標などがないと目標設定で悩むと思います。
やる気意識が高い方が多いので、自分でセミナー受けに行ったら？とか平気で言われます。

働きがい:
リモートワークがメインなので社員同士の交流はあまりありません。
社員全員の顔を知らないこともあります。
しかし、Slack等のアプリで連絡は高頻度でとるため、文章でやり取りが得意な方が良いかと思います。
電話で話すことも少ない部署もあります。

希望をすれば出社も可能なので相談してみるといいかもしれません。
個人的には、多少の出社をして社員同士の交流が欲しかったと思います。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発：社内共通用語のようなものですが、四半期を1年と捉え、目標設定

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:入社後の研修は比較的手厚い方ではないかと感じる。全社的に人手

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月08日

働きがい：人事評価制度のコンサル、ということでかなり難易度は高いし、商談、納品の

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

働きがい：商材として経営者と接することが多く、新卒から裁量をもって仕事することが

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:管理職研修が多いです。働きがい:やりたいことを言えば、何でも

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:会社に余裕がなく、人材育成のためのプログラムは皆無。自主的に

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回答者：女性/ 給与コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:HRTechというマーケットはすごく成長しているので、業界的

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:自分から動けば色々と経験させてくれる会社なので能動的に動ける

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回答者：男性/ 認定コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:これまで何も実績がない方がキャリアアップにつなげるためには良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：自分が出勤している拠点以外の拠点に属していると(例えば、住んでいると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月20日

成長・キャリア開発：サービス内容は唯一無二。お客様のためにと思い、本気で勉強して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：SOSを出せば業務に関することは手厚くフォローしてもらえます。コンサ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：先輩や上司は、他支社の人でも色々質問できる風土が根付いているため、と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：営業同行などもしてもらえるようですが、個人のインセンティブに紐づく大

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内認定資格制度があるが定期的に更新の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

成長・キャリア開発：社内認定会や勉強会を通じ、営業のノウハウを学べる。新卒1年目

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはとてもしや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：四半期に一度、ジョブチェンジや勤務地の希望を出すチャンスがあります。必

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

教育・研修：各本部マターで個別実施されているようです。人材開発部主催のものは訪問

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】取り扱っている人事評価制度の商材を自社でも使っている上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

成長・キャリア開発：基礎的な社会人スキルをかなり高い水準で身に付けることができた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：知識を増やすための勉強会などの開催はあるものの、職務が多い人は時間を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：毎週何かしらの勉強会が実施されている全社で行われるものもあればエリア

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：所作や話し方に至るまで徹底的に指導してくれる指摘事項に対し何

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：スピード感がありとても成長できる環境頑張りを正当に評価し給与にしっかり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：社内SNSで他拠点に質問しやすい環境が整っており、すでにかなり活発な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

教育・研修：中途入社社員向けに約1か月間の社内研修があり、自社サービスや社内シス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：業務量が多く残業なしではタスクをこなせない。社内認定資格に合格するため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

教育・研修：新卒で入社後はみっちりと研修の期間を設けてくれる。商材理解からプレゼ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

教育・研修：教育体制については徐々に整いつつあるが、まだまだ改善する必要があるよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

働きがい：年功序列という言葉が全くなく、成果を出したものが評価される社風です。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年12月14日

働きがい：人事評価制度を提供している企業なだけあって、自社の制度はかなりしっかり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

働きがい：営業とはいえ、一人で完結することが少なく、チームで案件を動かしていくイ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

教育・研修：間接部門のスタッフもコンシェルジュ認定を取得する事が出来るので、業務

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会社名	株式会社あしたのチーム
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ashita-team.com/
所在地	東京都中央区銀座６−１０−１ＧＩＮＺＡＳＩＸ１３Ｆ

従業員数	137名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	赤羽博行
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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