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株式会社アクセライズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
83件
株式会社アクセライズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アクセライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクセライズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月18日
口コミ投稿日:2024年08月27日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRO事業部/ マネージャー
3.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月16日
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月16日
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2.9
大阪府大阪市北区曾根崎新地2−2−16西梅田MIDビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣社員の給料が仕事の内容にしては安い、昇給が無く、スキルア...
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2.8
北海道札幌市中央区大通西4−6−1札幌大通西4ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:資格支援、研修制度などは無かったように思う。派遣先でどのよう...
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4.0
静岡県掛川市連雀1−5みらいふ1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 生産技術 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。相談専用メールがあり、そこにメールをだせばトッ...
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3.2
東京都品川区上大崎2−13−30oakmeguro4F−A
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分から取らない限りありません。ダイバーシティ・多様性:様々...
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3.4
大阪府大阪市淀川区宮原3−5−36新大阪トラストタワー19F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大阪/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:営業担当によって、相談しやすさ、しにくさが天と地の差。でも一...
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3.7
大阪府大阪市淀川区西中島6−1−1新大阪プライムタワー20F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:技術者、営業、管理職の距離が近い。オフィスが最上階できれい。...
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3.4
東京都三鷹市上連雀1−12−17三鷹ビジネスパーク3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くもなく悪くもなくといった感じ。上司によるような気はする。...
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3.4
北海道札幌市中央区北1条西5−2札幌興銀ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業というのを言い訳にしていることがある。確かにイ...
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3.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年次など関係なく、ボトムアップの風潮が強い。風通しがよく、チ...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−5クイーンズタワーC18F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和的組織体制・コミュニケーション:土曜日、日曜日、祝日に行...
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株式会社アクセライズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部
割と自由
人数も少なく風通しはいいと思う
組織体制・コミュニケーション:
組織の交流はMRをしているため感じない
ダイバーシティ・多様性:
差別はない