回答者： 女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
正社員の賞与はもちろん、社会保険加入の準社員にも年2回寸志がでます。
出ない会社もあるのででるのはとてもいい事だと思うので続けていただきたいです。
評価制度:
シフトマネージャーまでは決まった業務ができるようになり冊子を用いての研修をすれば上がれます。
仕事ができる人はどんどん上に上がれるようなイメージがあります。
正社員の賞与はもちろん、社会保険加入の準社員にも年2回寸志がでます。
出ない会社もあるのででるのはとてもいい事だと思うので続けていただきたいです。
評価制度:
シフトマネージャーまでは決まった業務ができるようになり冊子を用いての研修をすれば上がれます。
仕事ができる人はどんどん上に上がれるようなイメージがあります。