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株式会社アヴァンセ・アジルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:
健康保険、厚生年金、雇用保険、社会保険があります。
在宅手当があります。
福利厚生は、コロナ前はベネフィットを利用することができましたが、コロナ禍で使用も限られるということで、現在はなくなってしまいました。

オフィス環境:
建物も綺麗で、働きやすいです。
駅からも徒歩圏内です。

株式会社アヴァンセ・アジルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ デリバリ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:
派遣先による。有給はとりやすく、激務のところは少ない。自分の時間を多くとりたい人にはおすすめできる。土日休みの派遣先を選べば土日に働くことはない。

多様な働き方支援:
派遣先によるが、リモートワークのところがほとんどになったと思う。時短に対応しているところもあり、育休明けでも仕事がしやすい。副業は禁止されている。

株式会社アヴァンセ・アジルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも常駐先によります。

組織体制・コミュニケーション:
同じ常駐先にいる先輩方は優しい方が多いように思います。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

株式会社アヴァンセ・アジルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:
女性にとってもまあまあ働きやすい環境だと感じる
社員の要望には極力答えようという姿勢を感じられることから
また派遣先にてパワハラ等インシデントが発生した際もレスポンドが早く、進んでアラートを発することで極力社員を護ろうとする

株式会社アヴァンセ・アジルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:
主な派遣先として大手キャリア本社など、委託される業務の性質から仕事自体の内容は辺縁であるとはいえ、大きな企業の中枢に近いところに入れるのは事実であるため、大企業の第一線級のインフラやマネジメントの枠組みの中で仕事を経験することができるのは経験値として大きい
資格取得をサポートしてくれる取り組みなどはないが、委託された業務を通じて得られるものは大きい

株式会社アヴァンセ・アジルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給などがあると謳っているが実際はないので、面接時によく確認した方が良いと思います。

株式会社アヴァンセ・アジルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ ネットワーク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:
取引先が大手通信会社が多いので安定している

事業の弱み:
有線通信インフラの需要が落ち込んだ後の展望が見えない

事業展望:
有線通信インフラの需要が落ち着いた後が不透明なので、新規開拓が急務

株式会社アヴァンセ・アジルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
337万円 24万円 30万円 10万円
年収 337万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
少しずつではありますが、毎年昇給があります。
賞与という賞与はありませんが、7月と12月に少しだけ季節手当がつくので、そちらが賞与の代わりなのかなと思っています。

評価制度:
正当に評価してくれ、毎年少しずつですが昇給しています。