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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の強み:
まだまだ人員不足の為、貪欲な人にはやりがいのある会社だと思います。

事業の弱み:
訪問販売と、アナログな販売手法をとっていますが、効率は悪いです。ただ時代的にやはり対面営業が良いのでは・と・・・

事業展望:
防犯商品販売 まだまだ需要が高く販売し易い商材だと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間についてはみなし残業代内で収まっている。休日について
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:自身のやる気・努力を絶やさなければ機会は与えられる。ネガテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:会社からのメーカー研修等はやった頂いておりますが、当然本人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:防犯設備士資格の取得支援制度有り。働きがい:営業会社なので当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的には歩合で稼ぐスタイル。年に2回賞与あり年基本給2ヶ月位 基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 --万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:固定残業代が月給に含まれているので基本給は23~25万円ほどになってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の強み:大手セキュリティー会社と違い人を使ってのセキュリティーではないので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた時の勤務時間ですが、朝に埼玉県の上尾市から茨
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:社長による裁量が大きいと感じる。営業の場合、チームで決めた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:営業職は勤務時間に関しては基本は朝8時半から始業であるが、契
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は在籍期間が短いため分かりません。評価制度:昇進・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
雇用の安定性:中途入社者しかいないため多くの業界を経験してきた人の意見を聞くこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:特にない。健康診断が年一回実施されるが1年目の人にはない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:特にない。営業に関しての知識はつくかもしれないがそれだけであ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金などは働いている期間が短いため、分かりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与制度の特にインセンティブに関してのギャップが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
事業の強み:時代に即した商材で需要はあるハズなので、上手く立ち回れば成長も見込め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、上司との話しやすさですが、威圧的な上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:社会保険は完備されている。その他については特筆す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:管理職の女性はいます。事前に申請を出せば休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
教育・研修:まだまだ細かい部分での教育・研修ができていないと思う。個の力に頼って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
働きがい:仕事をやった分だけ給与に反映されるのでその分やりがいに
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