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株式会社アイオルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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中途入社
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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年06月01日
企業カルチャー・社風:
保育のやり方に決まりはなく、自分のやりたいことを取り入れながら進めることができる。自由度は高いと感じるが、幼児はカリキュラムやワークが豊富にある為、時間の調節が難しい。保護者支援に重きを置いている為クレームは少ないが、その分保育士の負担が多く余分な業務があると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
職場の人と上手く関わっていくための研修が多くある。新卒はOJTがつき、定期的に面談等もしながら成長していくことができる。主任との面談もこまめにあり、そこで相談等もできる。園内研修で自分の保育を振り返る機会がある。

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口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 回答なし/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月14日
企業カルチャー・社風:自分の考えややってみたいことを上司に伝えると、職務の中で経
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口コミ投稿日：2024年08月12日

回答者： 回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年08月12日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思うが、人間関係のトラブルの際に上の人が関わ
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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月13日
企業カルチャー・社風:研修が幅広くあり、受けることができました。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2021年06月08日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:研修などはしっかりしていて、雰囲気作りに努めている
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2.8
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回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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2.2
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回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町８京都三井ビルディング４Ｆ
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回答者： 女性/ クラス担任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年に1回、社員総出の食事会がある。SVも気さくな人が多く、現... 続きを見る
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2.7
福岡県福岡市博多区上呉服町１０−１０呉服町ビジネスセンター５Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろいろな分野に手を広げすぎている気がする。言っていることは... 続きを見る
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ピジョンハーツ株式会社

2.9
東京都中央区日本橋久松町４−４ピジョンビル
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社の研修が定期的にありますが、内容は毎年だいたい同じなので... 続きを見る
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社会福祉法人檸檬会

3.2
和歌山県紀の川市古和田２４０
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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.1
東京都千代田区有楽町１−２−２東宝日比谷ビル８Ｆ
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.2
愛知県名古屋市東区葵３−１５−３１住友生命千種ニュータワービル１７Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本部と現場が違うため、現場の不満は職員に知られず本部に伝える... 続きを見る
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