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株式会社アイオルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 回答なし/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月14日
成長・キャリア開発:
保育士資格無しで働く職員にも、資格取得支援制度がある。
それぞれのキャリアに対する会社独自の一覧があり、自分の立場や次に目指す立場の心構えや必要スキルが分かりやすくなっている。

働きがい:
会社の理念が保護者支援で、地域貢献している点に働きがいを感じていた。

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口コミ投稿日：2021年06月08日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月08日
成長・キャリア開発:自分たちで話し合う機会が設けてあり、意見を聞いたり考えたりす
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口コミ投稿日：2024年08月12日

回答者： 回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年08月12日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修や様々な研修がある。無資格からの就職もでき
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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修や他園に見学に行く機会など様々な支援制度が
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口コミ投稿日：2023年03月05日

回答者： 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月05日
働きがい:子どもと保護者のためになる提案は採用してくれることも多いので、アイデア
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】保護者支援、子どもとの関わり方子ども
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：保育をする人間が少ないのに、研修に人が取られてしまい、子どもへの安全
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
教育・研修：研修があるとかは良いが、保育士が足りない現場の、状況でも行かなくては
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：外部講師を招いて、心理学者の研修を受けさせて頂けました。また、常に研
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
教育・研修：2ヶ月に1度程、スキルアップの為の研修制度が設けられていました。仕事
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2.5
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2.7
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3.4
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3.2
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