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株式会社アイオルの女性の評判・口コミページです。株式会社アイオルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイオルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:
保育のやり方に決まりはなく、自分のやりたいことを取り入れながら進めることができる。自由度は高いと感じるが、幼児はカリキュラムやワークが豊富にある為、時間の調節が難しい。保護者支援に重きを置いている為クレームは少ないが、その分保育士の負担が多く余分な業務があると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
職場の人と上手く関わっていくための研修が多くある。新卒はOJTがつき、定期的に面談等もしながら成長していくことができる。主任との面談もこまめにあり、そこで相談等もできる。園内研修で自分の保育を振り返る機会がある。

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナの時はコロナ用の休暇があり、有給を使わずに療養期間を過ごすことが

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:職員同士の中の良さをアピールしていたが、上下関係

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

福利厚生:借り上げ社宅制度があり、1万5千円程度で7畳以上の部屋に住めることがで

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回答者：女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

勤務時間・休日休暇:残業は多い人はとても多くありました。プラスアルファの仕事をす

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:自分たちで話し合う機会が設けてあり、意見を聞いたり考えたりす

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではないので体力的に辛い時がある。見込み残業な

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:女性がほとんどを占めているため、少し雰囲気を感じる時があるが若

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修や他園に見学に行く機会など様々な支援制度が

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:研修が幅広くあり、受けることができました。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

勤務時間・休日休暇:年々人手不足が悪化しており、勤務時間や休暇の調整が非常に取り

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回答者：女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

働きがい:子どもと保護者のためになる提案は採用してくれることも多いので、アイデア

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	1万円	18万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	18万円

給与制度:賞与は低く、月給とあまり変わらない金額でした。評価制度:年数を重ねてい

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回答者：女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:OJTの人や上司が評価するのですが、新卒は評価されることはほぼありませ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	25万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:社宅制度がありいいが、見込みで給料は少ない。帰省手当やその他手当はある

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回答者：女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

福利厚生:借り上げ社宅はとても綺麗な所を15000円で借りる事ができるので、自由

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

組織体制・コミュニケーション:研修などはしっかりしていて、雰囲気作りに努めている

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

福利厚生:退職金などはほぼほぼない。オフィス環境:駅から

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

女性の働きやすさ:体調不良や産休など、人手不足により取りずらい状況でした。無理を

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前ほとんど設定ではないと言っていたが、園によ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:休憩時間や休暇など、取りずらい状況であることを入

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】保護者支援、子どもとの関わり方子ども

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：給料に残業代が組み込まれている。その規定時間よりオーバーした

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：福利厚生に加入していて、そちらの会社で宿泊や習い事など割引になるシステ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：勤務じかん8時間拘束で休憩なし。また、休憩が取れない事もあっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：週に一回しか休みがない事がある。四月は6勤務三週続いていた。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：保育をする人間が少ないのに、研修に人が取られてしまい、子どもへの安全

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

福利厚生：ソエルクラブという福利厚生のサービスが受けられるようになった。年に一回

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】給料に組み込まれている。残業代を申請すれば

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が含まれているにも関わらず、手取りが少ない。1年に100円ほどし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】有給日数が、1日消されていた。どこでどう使

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：夏休みという名の、有給でした。年間休日111日のため、週6勤

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：部屋が狭い分、大きな動きのある遊びができない。トイレを目隠ししてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：残業はするなという方針だが、残業しなければ終わらない。残業代

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：子どもに寄り添った保育を行う点では、自分の意思と一致していたので良いと

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会社名	株式会社アイオル
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.yoikode.com/
所在地	神奈川県川崎市麻生区万福寺１−１０−１１アヴェニール新百合ヶ丘１Ｆ

従業員数	120名
設立年	2001年
資本金	30百万円
代表者	増本真弓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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