回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 42万円 | 0万円 | 96万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 96万円 |
昇給は他社以上にハイペースで上がる印象。賞与は業績に大きく左右されるため、過度な期待はできない。対象となる資格を持っていればお小遣い程度ではあるが給料にプラスされる。
評価制度:
部署にもよるが昇進や昇格は、成果よりも持っている資格や人柄で左右される。そのため、役職持ちは名ばかりが多く、社内におけるマネージメントは期待できない。
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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