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株式会社アイ・イー・エルの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
14件株式会社アイ・イー・エルの口コミ一覧ページです。株式会社アイ・イー・エルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイ・イー・エルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月26日
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 男性/ 調査技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ 調査技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月26日
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月26日
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ 調査技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 男性/ 調査技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月22日
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 男性/ 調査技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月22日
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月26日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 男性/ 調査技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 男性/ 建物調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 男性/ 調査技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 男性/ 建物調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
株式会社アイ・イー・エルのカテゴリ別口コミ（14件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイ・イー・エルの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 調査技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
年一回の人事考課により昇給となりますが、自分自身のキャリア形成にあった昇給額を得られていると考えています。資格取得などにより昇給していきますので、頑張れば頑張っただけ昇給を望めると思います。
賞与は個人の成長や評価により決定するというよりは、業績によるところも多いように感じますが、金額への不満を感じることはありません。
出張が多い仕事ですが、出張手当を支給いただけるので助かります。
評価制度：
昇進・昇格については期中での昇進もあります。評価体系は完全実力主義ですが、社員数が少ないため実質的には社歴と職階が比例する形にはなっています。
ただし、資格取得や前向きな業務姿勢は確実に評価されますし、先輩社員が持っていない資格を取得するなど自分への努力を怠らない人は、先輩を追い抜いてキャリア形成していける環境ではあります。