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株式会社アースフードの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:
ラーメン店を運営する会社と聞くと男性ばかりのイメージですが、女性割合が45%、女性管理職割合が31%と高いのが特徴です。その理由は働きやすさにあると思います。例えば結婚して子どもができても働けるように、正社員でありながら短時間勤務という働き方があるのもその1つ。子どもが学校から帰ってくるから夕方には退社したい、朝は家のことをすませてゆっくり出勤したい、そんな働く主婦さんたちの声を聞いて、社員が働きやすいようになれば、という想いから、この制度ができました。こうした制度の運用は女性がより働きやすい環境を生み出し、女性の活躍を推進していると思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の活躍・女性管理職:ラーメン店を運営する会社と聞くと男性ばかりのイメージです
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:すごく働きやすい職場だと思います。休みも取りやすいです。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 調理場スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:配属店舗によると思うが、店長の目が常に光っているので店長がい... 続きを見る
3.2
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飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗の場合しか分からないが、女性にとっては働きやすい環境であ... 続きを見る

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