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株式会社TSIホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:
部署にもよりますが、わたしのいる部署は時短のママさんも多いです。リモート+急なお休みも取りやすい環境なので、お子さんの突然の体調不良の際も、割と自由にスケジュール調整ができます。また、それに対して後ろ指刺されるような雰囲気もないので、働きやすいと思います。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:育休や産休を取得可能であり、妊娠中であればそれを考慮して裏作業
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行っている。アパレルにしては休暇は取
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回答者: 男性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NU事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:レディースブランドもあるため働きやすい。休暇も穴埋めする人員が
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年02月09日
女性の働きやすさ:なし。キャリアアップを見込んでいるなら、資格取得がないと難しい
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:女性が多い為、産休に入る方は多く会社も慣れている。家族の支えの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:アパレル会社なので、女性社員の働きやすさはあると思います。ブラ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:店長になるまでなら、こつこつと積み上げればなれるが、その後のキ
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:管理職に女性はあまりいない。育休制度などは他の会社よりも充実し
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も複数人在籍。休暇も取りやすいので、学校行事などで
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ナノユニバース事業

2.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:女性は多いため、働きやすいが、店長以上は女
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:休暇は基本的に繁忙期の間はお休みは取れな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:既婚者の時短勤務は多数いるが、管理職まで
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので働
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:時短の主婦が働
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:休暇制度や福利厚生はしっかりしていた。出産や結婚などしても働き
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じてる方は多いようです。販売でも長く続ける方、戻
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:女性の多い職場になるため、女性でも安心して働けると思います。ま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月05日
女性の働きやすさ:配属されるブランドや、その店舗によるが、女性ばかりだと事情など
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回答者: 女性/ 人事労務・採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性は働きやすい。産休育休取得後も復帰する
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性管理職多い。産休育休も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:産休復帰される方
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:婦人服なら、ほとんど女性スタッフで構成されるので、女性特有の悩
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:店舗によっては人数が少なく、休暇が取りにくいこともある。責任の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性のブランドが大半しめていて、女性社員が圧倒的に多いのに女性
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:産休制度は取得しているかたも多い為、働きやすいとは思うが、フロ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:育休、時短制度があり、所得しているスタッフも多数。ただ、土日、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性が昇進もしている。また産休育休後復帰してる方もいるが、時短
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:産休育休しっかりとれてその後も時短勤務制度を取り入れているので
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度あり。取得している方も多い。ただ、同じ店舗
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:育児休暇や出産後に戻ってくる方も非常に多い。融通も効くため、様
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性のため働きやすい。女性の職場ならではの陰湿さもな
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:女性特有の派閥はあまりない。基本的には各店舗仲良しなことが多い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性は育休がきちんと取れるし、管理職にも上がれるので働きやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場で、育休、産休は戻ってくる前提だと使え、働
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