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株式会社TSIホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円220~580万円83

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲220~580万円
回答者数83

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
436万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
316万円
(平均年齢29.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳294万円420万円34
30~34歳345万円429万円9
35~39歳413万円700万円11
40~44歳435万円580万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社TSIホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
新卒で退社した為、詳しくはわかりませんが、新卒だったから仕方ないのかもしれませんが功績に見合った額はもらえませんでした。
年々手当の額も減ってるみたい。

評価制度:
実力主義というよりも、年功序列感はありました。
そこは上長にもよるのでしょうが。
だから一番頭のキレる人が一番上のポジションにいる、というわけではない、という印象です。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 販売スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は年に2回ありましたが、会社の予算比、ブランドの予算比、そして店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度に関しては基準が若手もベテランも同じため、若手は昇給しづらい。
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月そして年ごとに予算があり、それを達成した店舗ごとに昇給があります(店
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:店舗、個人の規模でインセンティブ制度、施策がある。評価制度:実力主義、
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給:年一回賞与:年二回賞与に関しては、上期、下期それぞれの実績(店舗
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長、スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与、販売手当、役職手当など多くの項目があり充実した内容と感じる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与については、会社の売上に左右されます。しかし、アパレルで賞与の出る
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:売上が一番分かりやすい成果だが、配属される店舗やブランドによって大きく
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 36万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 36万円
給与制度:ボーナスが1月分しか出ない。また、店舗の業績によってボーナス額の差が大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:評価制度には実績を用いた評価と実務内容を用いた評価の2つを合わせて1つ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給+地域給+残業見合い手当(オーバー分は支払いあり)+交通費2.3
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は店舗毎の予算達成率だけでなく、半期毎に自分で計画した目標に対して
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 1万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:半期に1度、MBO制度というものと1年に一度のMSB制度という2軸の元
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:販売員はよほどの成績を残さない限り昇給は難しく、ボーナスも予算達成率あ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:安く買えるとはいえ、社販がしんどく、賞与、昇給もほとんど無いのでキャリ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回6月にあり。しかし基本給は上がらないため、ボーナスは勤続年
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 42万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:店頭と本社にそこまでの差はないように感じる。良くも悪くもフラット。アパ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 25万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:景気やブランドの人気度で左右されるところが大きい。昇給に関して個の力で
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料はほとんど上がりません。賞与も毎回1ヶ月分も貰えない事が多いです。
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:新卒入社後3年目までは自動昇給。その後の昇給はほとんど見込めない。賞与
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 40万円 1万円 80万円
年収 570万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
賞与:6月と12月の年2回。基本は1ヶ月の給与。内容は個人の評価指数とブランド事
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はコロナの影響で今はほぼない。私が在籍していた事業部はとくにコロナ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年働き評価がでて2万円ほど昇給した。賞与は2年目から貰えるようだが今
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年働き評価がでて2万円ほど昇給した。賞与は2年目から貰えるようだが今
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

4.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 1万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給の額は緩やかだが、コロナ禍でもボーナスがきちんと支払われた事は働く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 40万円 1万円 80万円
年収 570万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与は所属ブランドとその事業部の売り上げ次第。配属ブランドと売り
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度が変わりつつある。賞与制度ができるが、月給減るため現在だと年収
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回見直し(3000円前後)。賞与年2回(給与1ヶ月分)。各種
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、アルバイトで、未経験、無資格でと考えると高い方だと思い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないがフルタイムアルバイトでも実家暮らしならやっていけるぐらいで
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はブランドの売り上げ、店舗の売上にもよると思います。競合他社の方が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:アパレル企業の販売員としては貰えている方かと思う評価制度:数字での評価
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2024年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:すくないです。本社勤務の方は高いと思います評価制度:しっかりとしていま
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 42万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:昇給はなかなか大きな望めない。しかし上司が現場の努力を見てくれている方
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株式会社TSIホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長、スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2024年06月01日
福利厚生:住宅補助は基本なかったですが、転勤を伴う異動などはでるケースも有り。財
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
福利厚生:持株会がある。退職金はあるが、あまり期待してはいけない。オフィス環境:
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5−21−12S−FRONT代ー木ビル5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ ファッション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は未経験では低いのでおすすめしません。派遣から来られて... 続きを見る

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