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株式会社ＴＤＣスタッフィングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年01月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩室があります。他のスタッフさんと話し合い仕事がスムーズに進むよう交代で休憩をとってます。会社も「ちゃんと休憩時間は取ってください」と指示があります。休憩室も分煙してあるので喫煙者、禁煙者ともストレスが無いように感じます。基本１人で休憩を取るので仕事から解放され、午後からの仕事に頑張れるように思います。施設の休憩室を使わせて頂いてますが広くて掃除も行き届いてるので気持ち良いです。
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北海道札幌市中央区大通西93-33キタコーセンタービルディング3階
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回答者： 男性/ 市役所/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 戸籍・住民課/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:組織内の交流はあまりないです。上司の方とのコミュニケーション... 続きを見る
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株式会社ｇｒｏｏｖｅｓ

3.2
東京都港区南青山５−４−２７Ｂａｒｂｉｚｏｎ１０４−７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業です。働いている方々は優しく、人柄よい方々が集... 続きを見る
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株式会社ヴィレッジ・テレコム

3.4
神奈川県相模原市南区松が枝町２４−３
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社長とお会いする機会もあり、日報なども読んでいるようでした。... 続きを見る
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株式会社ジョブコム

3.2
愛知県名古屋市中区錦３−２２−２６名古屋スルガビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいいと思います。事務職の方は女性だけで年齢も近... 続きを見る
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株式会社ジェイック

3.7
東京都千代田区神田神保町１−１０１神保町１０１ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:非常に明るい雰囲気です。朝礼等の集まりも活気があり、出社する... 続きを見る
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株式会社サンレディース

3.6
大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー702号室
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:支店の内勤が比較的優しい。距離が親密なのでケアをしてくれるの... 続きを見る
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パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社

3.3
大阪府大阪市中央区北浜東４−３３北浜ＮＥＸＵＢＵＩＬＤ４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:職種が多岐にわたるので、ある程度自分の強みを活かせる部署で、... 続きを見る
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株式会社クイック

3.8
大阪府大阪市北区小松原町２−４大阪富国生命ビル１６Ｆ・２７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。上下関係なくプライベートでも遊ぶような社... 続きを見る
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アットフィールズテクノロジー株式会社

2.9
富山県魚津市東山８００
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昇進のためには委託元が求める仕事が重要なのではなく、社内での... 続きを見る
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株式会社チャージ

3.3
大阪府大阪市北区芝田１−４−１４芝田町ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西事業部/ 営業主任
企業カルチャー・社風:今の時代に逆行している感じはします。営業は件数だ。電話だ、飛... 続きを見る
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株式会社ＴＤＣスタッフィングのカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)
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